{"id":3662,"date":"2025-06-23T16:05:15","date_gmt":"2025-06-23T14:05:15","guid":{"rendered":"http:\/\/redi-group.local\/careers\/"},"modified":"2026-09-24T14:09:16","modified_gmt":"2026-09-24T12:09:16","slug":"careers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redi-group.com\/hu\/careers\/","title":{"rendered":"Karrier"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n \"\"\n\n
<\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n

Karriere bei der redi-Group<\/p>\n \n

Qualit\u00e4t ist kein Zufall. Bei uns ist sie Team\u00adarbeit.<\/h1>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n \n \n
\n
\n \n
\n

Wir sind ein weltweit t\u00e4tiger technischer Dienstleister mit Fokus auf Qualit\u00e4tssicherung entlang der Lieferkette und in Produktionsbetrieben. Was uns besonders macht? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
\nUnsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Respekt und echter Teamarbeit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertsch\u00e4tzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann. Gemeinsam l\u00f6sen wir jede Qualit\u00e4tsherausforderung. Werde auch Du Teil unseres Teams!<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/section>\n

\n \n \n
\n
\n \n
\n

\u00c9rt\u00e9keink<\/span><\/h2>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/section>\n
\n \n
\n \n
\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n \n
\n \n
\n \"A\n <\/div>\n \n \n

\n A \u201ej\u00f3\u201d sz\u00e1munkra nem el\u00e9g j\u00f3 <\/h3>\n\n \n
\n A kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gra t\u00f6reksz\u00fcnk \u2013 nem k\u00e9nyszerb\u0151l, hanem bels\u0151 elv\u00e1r\u00e1sb\u00f3l. Munk\u00e1nkat a min\u0151s\u00e9g, az elk\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9s a folyamatos fejl\u0151d\u00e9s jellemzi. Csak az maradhat sikeres, aki jobb\u00e1 akar v\u00e1lni. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n \n
\n \n
\n \"Olyan\n <\/div>\n \n \n

\n Olyan vezet\u00e9s, amely er\u0151s\u00edt \u2013
nem csup\u00e1n ir\u00e1ny\u00edt <\/h3>\n\n \n
\n Olyan vezet\u00e9si st\u00edlust k\u00f6vet\u00fcnk, amely nem fel\u00fclr\u0151l ir\u00e1ny\u00edt, hanem t\u00e1mogat. Vezet\u0151ink olyan keretfelt\u00e9teleket teremtenek, amelyek k\u00f6z\u00f6tt a csapatok \u00f6n\u00e1ll\u00f3an \u00e9s sikeresen tudnak dolgozni. Ha a csapat nyer, a redi-Group is nyer. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n \n
\n \n
\n \"Felel\u0151ss\u00e9get\n <\/div>\n \n \n

\n Felel\u0151ss\u00e9get adni ahelyett, hogy ellen\u0151rizn\u00e9nk <\/h3>\n\n \n
\n Munkat\u00e1rsainknak bizalmat, eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s szabads\u00e1got biztos\u00edtunk ahhoz, hogy \u00f6n\u00e1ll\u00f3an hozzanak d\u00f6nt\u00e9seket. Ez\u00e1ltal motiv\u00e1ci\u00f3, saj\u00e1t kezdem\u00e9nyez\u0151k\u00e9szs\u00e9g \u00e9s val\u00f3di azonosul\u00e1s alakul ki azzal, amit csin\u00e1lunk. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n \n
\n \n
\n \"A\n <\/div>\n \n \n

\n A bizalom mint minden alapja <\/h3>\n\n \n
\n A bizalom nem valami plusz, hanem alapfelt\u00e9tel. Megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1gban, \u0151szintes\u00e9gben \u00e9s a k\u00f6z\u00f6s megold\u00e1sok keres\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 sz\u00e1nd\u00e9kban nyilv\u00e1nul meg. Csak az tudja kihozni mag\u00e1b\u00f3l a legjobbat, aki biztons\u00e1gban \u00e9rzi mag\u00e1t. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n \n
\n \n
\n \"A\n <\/div>\n \n \n

\n A nyitotts\u00e1g egy\u00e9rtelm\u0171s\u00e9get teremt <\/h3>\n\n \n
\n \u0150szint\u00e9n, \u00e1tl\u00e1that\u00f3an \u00e9s egyenrang\u00fak\u00e9nt kommunik\u00e1lunk. A d\u00f6nt\u00e9seinket, c\u00e9ljainkat \u00e9s folyamatainkat \u00e9rthet\u0151v\u00e9 tessz\u00fck \u2013 hogy mindenki meg\u00e9rtse, merre tartunk \u00e9s mi\u00e9rt. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n
<\/div>\n\n \n
\n \n
\n \"Az\n <\/div>\n \n \n

\n Az er\u0151 azt is jelenti, hogy k\u00e9pesek vagyunk visszafogni magunkat <\/h3>\n\n \n
\n Tudjuk, hogy senki sem tud mindent \u2013 \u00e9s \u00e9ppen ez\u00e9rt minden v\u00e9lem\u00e9ny sz\u00e1m\u00edt. Meghallgatjuk egym\u00e1st, tanulunk egym\u00e1st\u00f3l, \u00e9s egy\u00fctt fejl\u0151d\u00fcnk. A visszajelz\u00e9s nem kritika, hanem a fejl\u0151d\u00e9s\u00fcnk hajt\u00f3ereje. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
\n