A redi-Group bővíti vezetőségét a vállalat célzott továbbfejlesztése érdekében

A redi-Group 2026. január 1-jétől bővíti vezetőségét, és a világosan meghatározott felelősségi körökkel célzottan erősíti stratégiai irányvonalát és jövőbeli vállalati fejlődését.
Three members of the redi-Group management team work together in a modern corporate environment.

A redi-Group GmbH 2026. január 1-jei hatállyal kibővítette németországi vezetőségét, és szélesebb, egyértelműen strukturált alapokra helyezte azt. Ezzel megteremtődtek azok a szervezeti feltételek, amelyek lehetővé teszik a vállalat fejlődésének következő szakaszának célzott megközelítését, valamint a stratégiai pozíció fenntartható megerősítését.

Christian Reitmeyer továbbra is az ügyvezetés tagja marad, és változatlanul a stratégia és a pénzügyek területéért felel. Ebben a minőségében a jövőben is a folytonosságot, a gazdasági stabilitást és a redi-Group hosszú távú irányvonalát fogja képviselni országos, és különösen nemzetközi szinten.

Az ügyvezetést a következők egészítik ki:

  1. Carsten Enderlein, a beszerzés, az operatív tevékenységek és az informatika területéért felelős vezető
  2. Onur Kayhan, az értékesítés, a marketing és a HR vezetője

A felelősségi körök egyértelmű elhatárolása megerősíti a redi-Group vezetési struktúráját, növeli az irányítási és végrehajtási képességet, valamint megteremti az alapot a nagyobb rugalmassághoz, a skálázhatósághoz, valamint a meglévő és új üzleti területek célzott továbbfejlesztéséhez.

Az ügyvezetés bővítésével a redi-Group hangsúlyozza egyértelmű stratégiai irányvonalát és azt a törekvését, hogy közösen új fejezetet nyissanak – a tapasztalatokra, a vállalkozói felelősségvállalásra és arra a szilárd meggyőződésre támaszkodva, hogy a tartós siker a világos vezetésből, a következetes végrehajtásból és a hosszú távú gondolkodásmódból fakad.