TÖRTÉNETÜNK
Olyan minőség, amely történelmet ír.
Több mint 29 éves tapasztalattal a minőségirányítás területén a redi-Group a műszaki szakértelmet, a megbízhatóságot és a nemzetközi jelenlétet képviseli. Németországban, Spanyolországban, az USA-ban, Indiában, Romániában és Kínában telephellyel rendelkező, világszerte tevékenykedő műszaki szolgáltatóként ügyfeleinket az értéklánc teljes hosszán kísérjük – megbízhatóan, rugalmasan és a minőséget előtérbe helyezve.
MA ÉS A JÖVŐ
Christian Reitmeyer által vezetett vállalatcsoport a folytonosságot és a stratégiai előrelátást képviseli. Ez garantálja az üzletág sikeres továbbfejlesztését – a hamarosan 30 éves hagyomány szellemében, és szem előtt tartva a jövő kihívásait.
korszerűsítés
A területek átnevezése egy modern és nemzetközi szinten érthető struktúrába.
A portfólió átszervezése
A szolgáltatási kínálatot átszervezzük – a következő területekre összpontosítva:
- •Minőségbiztosítás
- •Beszállítói fejlesztés
- •Válogatás, utómunkálatok, méréstechnika
- •Minőségbiztosítási módszerek és folyamatok
Generációváltás
Nicole és Christian Reitmeyer szabályos utódlási eljárás keretében veszik át a vállalatcsoport irányítását.
Konszolidáció
A redi-Group GmbH és a redi-Control Süd-West egyesülése, amelynek eredményeként létrejött a mai redi-Group GmbH.
További nemzetközi terjeszkedés
- •A redi-Group India megalapítása Pune-ban
- •A redi-Group Spain felépítése Barcelonában
- •A redi-Group China elindítása Pekingben és Shenyangban
Piaci terjeszkedés és elismerés
- •Vállalati megfelelési program bevezetése
- •A redi-Group North America alapítása Greenville-ben (USA)
- •A VISION AWARD és a Best Practice Award díjak elnyerése
A filozófia láthatóvá válik
A 10. évforduló alkalmából megszületett a „People for Quality” mottó. Ez röviden összefoglalja, mi jellemzi a redi-Groupot: a minőség az emberből indul ki.
A három pilléren alapuló modell és a vállalatcsoport
- •A három pilléren alapuló modell bevezetése: redi-Control, redi-Engineering, redi-Time
- •A redi-Group ernyőmárka létrehozása
- •A Langenfeldben található vállalati székhely bővítése
- •Belépés a Német Autóipari Szövetségbe (VDA)
Bővítés és specializáció
- •Az első minőségbiztosítási központok és raktárak megnyitása Németországban
- •Az IMDS-központ felépítése Drezdában
- •Az „Arbeitnehmer in Not” alapítvány létrehozása a nehéz helyzetbe került munkavállalók támogatására
A nemzetközi terjeszkedés kezdete
Az első külföldi leányvállalat megalapítása: a redi-Control Austria Bécsben (ma már nem működik). Ezzel lefektették a nemzetközi üzleti tevékenység alapjait.
Első mérföldkövek
- •Első ISO-tanúsítás a DIN EN ISO 9001 szabvány szerint
- •Országos telephelyhálózat kiépítése
- •Az új vállalati székház alapkőletétele Langenfeldben
A redi-Control alapítása
Dieter Reitmeyer Langenfeldben megalapítja a redi-Control vállalatot – egy világos céllal: a minőség látható javítása. Az egyfős vállalkozásként indult cég gyorsan fejlődik. Felveszik az első alkalmazottakat, a vállalat növekszik.
MA ÉS A JÖVŐ
Christian Reitmeyer által vezetett vállalatcsoport a folytonosságot és a stratégiai előrelátást képviseli. Ez garantálja az üzletág sikeres továbbfejlesztését – a hamarosan 30 éves hagyomány szellemében, és szem előtt tartva a jövő kihívásait.
korszerűsítés
A területek átnevezése egy modern és nemzetközi szinten érthető struktúrába.
A portfólió átszervezése
A szolgáltatási kínálatot átszervezzük – a következő területekre összpontosítva:
- •Minőségbiztosítás
- •Beszállítói fejlesztés
- •Válogatás, utómunkálatok, méréstechnika
- •Minőségbiztosítási módszerek és folyamatok
Generációváltás
Nicole és Christian Reitmeyer szabályos utódlási eljárás keretében veszik át a vállalatcsoport irányítását.
Konszolidáció
A redi-Group GmbH és a redi-Control Süd-West egyesülése, amelynek eredményeként létrejött a mai redi-Group GmbH.
További nemzetközi terjeszkedés
- •A redi-Group India megalapítása Pune-ban
- •A redi-Group Spain felépítése Barcelonában
- •A redi-Group China elindítása Pekingben és Shenyangban
Piaci terjeszkedés és elismerés
- •Vállalati megfelelési program bevezetése
- •A redi-Group North America alapítása Greenville-ben (USA)
- •A VISION AWARD és a Best Practice Award díjak elnyerése
A filozófia láthatóvá válik
A 10. évforduló alkalmából megszületett a „People for Quality” mottó. Ez röviden összefoglalja, mi jellemzi a redi-Groupot: a minőség az emberből indul ki.
A három pilléren alapuló modell és a vállalatcsoport
- •A három pilléren alapuló modell bevezetése: redi-Control, redi-Engineering, redi-Time
- •A redi-Group ernyőmárka létrehozása
- •A Langenfeldben található vállalati székhely bővítése
- •Belépés a Német Autóipari Szövetségbe (VDA)
Bővítés és specializáció
- •Az első minőségbiztosítási központok és raktárak megnyitása Németországban
- •Az IMDS-központ felépítése Drezdában
- •Az „Arbeitnehmer in Not” alapítvány létrehozása a nehéz helyzetbe került munkavállalók támogatására
A nemzetközi terjeszkedés kezdete
Az első külföldi leányvállalat megalapítása: a redi-Control Austria Bécsben (ma már nem működik). Ezzel lefektették a nemzetközi üzleti tevékenység alapjait.
Első mérföldkövek
- •Első ISO-tanúsítás a DIN EN ISO 9001 szabvány szerint
- •Országos telephelyhálózat kiépítése
- •Az új vállalati székház alapkőletétele Langenfeldben
A redi-Control alapítása
Dieter Reitmeyer Langenfeldben megalapítja a redi-Control vállalatot – egy világos céllal: a minőség látható javítása. Az egyfős vállalkozásként indult cég gyorsan fejlődik. Felveszik az első alkalmazottakat, a vállalat növekszik.